Uncategorized6 سنوات ago
نستله الشرق الأوسط ترفع نسبة التمثيل النسائي في مراكز الإدارة إلى قرابة الضعف: إطلاق برنامج الجيل القادم للقيادات النسائية في العام 2019 لتوجيه وتدريب المواهب النسائية دون الثلاثين من العمر
ارتفعت نسبة التمثيل النسائي في المراكز الإدارية في شركة نستله الشرق الأوسط إلى 30٪ من 16٪ في العام 2011، حيث تواصل الشركة المضي قدمًا في التزامها...
